Che cosa è un (k) Ritiro 401?

Il 401 (k) il ritiro è il processo di rimozione di fondi da un piano esistente 401k. Mentre destinato a funzionare come un piano di pensionamento, un ritiro anticipato da un piano esistente può avvenire per diversi motivi, tra cui la modifica dei datori di lavoro o di optare per un pensionamento anticipato. A seconda dell'età del destinatario, ci sono varie opzioni associate con (k) recesso 401.

Per le persone che optano per una (k) il ritiro 401 prima di raggiungere l'età di 59 e mezzo, vi è la possibilità di ritirare l'intero equilibrio del fondo in una somma forfettaria. Quando questa opzione è selezionata, l'amministratore del fondo tratterrà una percentuale del saldo per pagare le tasse applicabili. Vi è normalmente una percentuale aggiuntiva trattenuta a titolo di penale per il ritiro dei fondi come un prelievo in contanti prima di raggiungere la pensione. Mentre la percentuale trattenuta per tasse sarà conteggiato contro l'imposta sul reddito dovuta per il periodo, la sanzione non viene conteggiato verso eventuali imposte dovute.

Le persone di età compresa tra 59 e 70 ½ ½ tra hanno anche la possibilità di ritirare il saldo del conto in una somma forfettaria. C'è ancora l'acconto per le tasse, ma a meno che non ci sono circostanze molto particolari, viene imposta alcuna penale. Come con chiunque che conduce una (k) il ritiro 401 prima di raggiungere l'età di 59 e mezzo, le persone in questa fascia di età possono contare anche della trattenuta per imposte verso eventuali imposte dovute per il periodo.

Per chi è di età superiore ai 70 e mezzo, le imposte vengono detratte dall'importo del 401 (k) il ritiro, ma non c'è nessuna penalità accesso. Come gli altri due gruppi di età, la trattenuta delle imposte può essere contato verso il debito fiscale totale per il periodo in corso.

Persone di tutte le età hanno un paio di altre opzioni con un (k) il ritiro 401. Uno è quello di lasciare i piani pensionistici esistenti in posizione con il precedente datore di lavoro. Tenete a mente di solito c'è un importo minimo che deve essere in fondo per fare questo. Se una distribuzione minima richiesta avviene con 401k sinistra con un precedente datore di lavoro, fino alla metà del valore di ritiro può essere trattenuta per tasse.

Un'opzione finale con un (k) il ritiro 401 è semplicemente il trasferimento del saldo del fondo dal piano esistente a un nuovo piano, come ad esempio l'iscrizione nel piano 401k offerta da un nuovo datore di lavoro o optando per creare un conto pensionistico individuale o IRA. Tuttavia, va notato che è di solito necessario prendere distribuzione minimo richiesto di scelta è quella di spostare il denaro da un (k) programma 401 e in un IRA.

  • A 401 (k) è destinato ad essere un piano di pensionamento.