Come faccio a scegliere tra un semplice e un settembre IRA?

Un imprenditore cercando di fare una scelta tra un semplice e un settembre IRA ha bisogno di sapere un po 'su questi due progetti e come si differenziano. Fare la scelta migliore tra questi due tipi di IRA, o conti pensione individuali, può dipendere da diverse varianti, come ad esempio se l'azienda ha dipendenti e quanto reddito netto aziendale fa ogni anno. Altre considerazioni possono includere eventuali limiti di contributo, conseguenze fiscali o sanzioni precoce ritiro collegati a particolari IRA.

IRAs SEMPLICE, o di risparmio Incentive Plan Partita per i Dipendenti IRA, sono stati creati i proprietari di piccole imprese così riusciti ad instaurare conti pensionistici per i loro dipendenti e si sono senza regole complicate e risme di scartoffie. Questi piani di solito coprono le imprese con meno di 100 dipendenti, quando non esiste alcun altro piano di pensionamento. Il datore di lavoro può scegliere di entrambi i contributi dei dipendenti delle partite in conto fino al 3 per cento dello stipendio o concorrere 2 per cento dello stipendio per ogni account dei dipendenti, indipendentemente dal contributo dei dipendenti. Singoli proprietari potrebbero contribuire fino a $ 11.500 di reddito netto - fino a 14 mila dollari se sono più di 50 anni - per il 2010.

Settembre, o semplificato Previdenza, IRA sono più comunemente utilizzati da imprenditori-alto reddito che non hanno dipendenti. Questi piani consentono al proprietario di contribuire 25 per cento dell'utile netto, fino a 49 mila dollari nel 2010, sul conto. Il termine "utile netto" si intendono le spese lorde reddito meno, la detrazione per metà del pagate tasse lavoro autonomo, nonché l'importo del contributo settembre IRA per quell'anno. Quest'ultimo importo può essere quantificata in quanto il conto può essere impostato l'anno dopo l'anno contributivo, purché sia ​​a posto entro il 15 aprile o, se l'estensione è archiviato, il 15 ottobre.

Ci sono molte differenze tra un semplice e un settembre IRA. Mentre entrambi hanno una penale se un prelievo dal conto avviene entro i primi due anni della sua esistenza, la sanzione è più alto - 25 per cento - per un semplice IRA di quanto lo sia per un settembre IRA, che comporta una sanzione di ritiro del 10 per cento. Inoltre, anche se i piani IRA SEMPLICI possono essere finanziati il ​​più tardi il 15 ottobre del prossimo anno fiscale e, la legge dice che il piano deve essere stata istituita entro il 1 ° ottobre dell'anno fiscale in questione.

La più grande differenza tra un semplice e un settembre IRA è l'importo che l'imprenditore può contribuire a questi conti fiscale differita, che è interamente dipendente dal reddito. Per l'imprenditore, con un utile netto di meno di $ 46.000, l'annuale SIMPLE contributo 11.500 $ o $ 14.000 IRA può essere raddoppiata, perché il proprietario può contribuire come individuo e, come il proprietario, corrispondere tale importo. Un ca IRA consentirebbe un contributo di soli $ 11.500 allo stesso livello di reddito. La differenza più importante tra un semplice e un settembre IRA diventa evidente quando l'utile netto è piuttosto elevato: un utile netto di 196 mila dollari fornirà il $ 49,000 contributo massimo in settembre regole mentre, con un piano di IRA SEMPLICE, il livello di contributo non cambierebbe. I partecipanti a uno piano può contribuire a IRAs tradizionali o Roth, pure.