Come cambiare i datori di lavoro in trascrizione medica

Le persone cambiano i datori di lavoro all'interno di trascrizione medica per molte ragioni. Anche se siete abbastanza fortunati da atterrare una posizione di partenza che è una partita perfetta al momento lo si accetta, i vostri bisogni e interessi possono successivamente cambiare. Potreste scoprire che si desidera

  • Cambiare da dipendente a imprenditore indipendente o viceversa
  • Eseguire un diverso tipo di trascrizione, forse passando da clinica per il lavoro di cura acuti o in una specialità particolare
  • Cercate un datore di lavoro che offre una retribuzione più elevata o una pianificazione meglio
  • Passare da un accordo di lavoro semplicemente non ti piace

Qualunque sia la ragione, ci sono alcune cose importanti da tenere a mente come si intraprende una mossa. Alla base di tutti loro è l'importanza di pensare a lungo termine e la manutenzione della migliore persona professionale ogni passo del cammino. Di particolare rilievo sono le seguenti:

  • Considerate se il problema può essere affrontato senza cambiare i datori di lavoro. Vuoi davvero iniziare da zero altrove? E 'possibile una diversa programmazione, conto, o supervisore sarebbero quadrare via le cose per voi.

    Questa discussione è necessario pianificare, piuttosto che correre in - in questo modo, chi si sta avvicinando volontà (si spera) l'annullamento tempo per parlare. Le probabilità di risoluzione razzo di successo verso l'alto quando entrambe le parti di mantenere la calma, fresco, e raccolti e avere il tempo di pensare a opzioni.

  • Se si decide di un interruttore è in ordine, condurre una paziente e ricerca di lavoro metodico prima di renderlo. Lasciare un accordo di lavoro esistente solo per trovare se stessi in un altro che non è ciò che si desidera o è fin troppo comune.
  • Non lasciare il tuo attuale posizione fino a quando hai ottenuto uno nuovo, e quindi dare il vostro attuale datore di lavoro un preavviso di due settimane prima di fare lo switch. Lasciando bruscamente è poco professionale e ingiusto. Il tuo attuale datore di lavoro merita l'opportunità di transizione il vostro lavoro ad un altro MT. Il vostro nuovo datore di lavoro rispetto per questo.
  • Essere tatto quando dare il motivo per lasciare, anche se si sta davvero aggravato con il vostro presto-to-be-ex datore di lavoro. Commenti sprezzanti, anche se vero, può bollare come si lamenta o, per lo meno, poco professionale.

    E 'molto meglio dire che stai cercando nuove opportunità, un programma di lavoro alternativo, o diversi tipi di lavoro. Uno o più di questi sarà vero comunque. Il datore di lavoro si sta lasciando vorrà sapere perché, troppo. Esercizio tatto simile. Il futuro è imprevedibile, e non si sa mai chi si può incontrare lungo la strada.

Anche se poche persone, se del caso, trovare un divertente caccia di lavoro, i risultati possono certamente giustificare lo sforzo. Se è il momento di andare avanti, farlo - ma prendere il tempo per farlo bene.